3 secrete pentru a fi pe lista recrutorilor de top

Job-hunting… acest proces fara sfarsit in care incerci sa iesi in evidenta si sa convingi oamenii sa iti citeasca tot CV-ul – acei ani lungi pe care i-ai petrecut studiind si/sau muncind din greu, ani ce ti-au adus multiple abilitati valoroase. Ce bine ar fi daca ar intelege si recrutorii cat de compatibil esti cu job-ul postat de ei…

Insa cum ar fi daca vanatorul s-ar transforma in vanat? Cum ar fi sa existe cateva trucuri care sa-i faca pe angajatori sa te vaneze ei pe tine?

Jobful Blog August

Expertii nostri in recrutare sunt aici pentru tine si ne bucuram sa iti impartasim 3 secrete care sa te ajute cu acest aspect:

Secretul #1: Creeaza-ti un brand personal

Imagineaza-ti ca esti recrutor si cauti profilurile tale de social media. Ce spun acestea despre tine? Apari ca un profesionist implicat activ in domeniul tau de expertiza? Chiar daca esti entry-level, informatiile publice pe care le distribui iti creeaza o imagine favorabila? Sau nu chiar 10/10? Atunci ar fi bine sa deschizi laptop-ul si sa iti completezi profilurile, asigurandu-te ca incluzi cuvinte cheie corecte pe care angajatorii le-ar putea cauta. Ar trebui chiar sa evidentiezi astfel de cuvinte, tocmai pentru a evita botii.

 

ProTip: Adauga contacte: astfel, vei deveni vizibil si iti vor creste sansele ca munca ta sa fie distribuita pe platforma.

Nu uita sa ceri recomandari; gratie acestora, profilul ta va aparea printre primele rezultate din cautari.

ProTip: Adauga o poza profesionala care transmite un mesaj adecvat  si in acord cu vibe-ul tau personal.

 

screening

Secretul #2: Puterea profilului tau

Protip: Show, don’t tell!

Crezi ca CV-ul tau din acest moment iti va aduce un job in 2020? Oricine poate completa un CV, ai putea spune… Ei bine, este adevarat, dar si gresit. De aceea pe Jobful ai posibilitatea de a-ti completa un profil de candidat, dar si de a-ti demonstra skillurile cele mai dorite de catre angajatori. Pentru asta ai la dispozitie atat zona de Challenges, cat si cea de Academii. Demonstrandu-ti skillurile, scurtezi procesul de recrutare si poti ajunge direct pe lista scurta a angajatorilor.

ProTip: Spune-ti povestea

Oricine poate completa un CV, dar obiectivul nostru la Jobful este sa te aducem mai aproape de jobul care chiar ti se potriveste. De aceea profilul tau de candidat este foarte important, peentru ca ne dorim si noi ca si tine sa fie citit si sa atraga atentia pentru ca, trebuie sa recunoastem, competitia de anul acesta este un acerba. Asadar, recomandam ca mai intai sa te asiguri ca profilul tau aduce in prim-plan o poveste unica, adaugand o nota personala oriunde iti descrii activitatea din locurile de munca anterioare.

Jobful_skills_assessments

Fiecare astfel de descriere a unei pozitii ar trebui sa cuprinda puncte scurte, dar cu un mesaj puternic, reflectand nu doar ce activitate ai avut, dar si principalele realizari (!). Foloseste intelept cuvintele cheie exact aici, pentru a le integra pe cele corecte in texte si a-ti propulsa importanta profilului pana la cer.

Secretul #3: “Joaca-te” in drumul spre job-ul visurilor tale

Cand nimic nu merge cum trebuie, schimba perspectiva, se spune. Acesta este exact sfatul nostru! In loc sa repeti acelasi cliseu pe site-urile de recrutare, lasa-te surprins de noutatea unor metode unice de a-ti arata abilitatile. Ce ai zice de jocuri inteligente si posibilitatea de a dezvolta skill-uri noi, pentru a te face remarcat in ochii recrutorilor de top?

La Jobful, am reusit sa schimbam sistemul. Daca ai oferit raspunsuri stralucite la provocarile de pe platforma noastra, recrutorii vor afla si EI vor fi cei care te vor cauta, cu oferte!

Esti curios si pregatit sa iei controlul asupra carierei tale, in cel mai distractiv mod posibil?  Creeaza-ti un cont aici!

Ne-am bucura sa stim parerea ta! Gaseste-ne pe Facebook, Instagram si LinkedIn.